We zijn op zoek naar een Recruiter die wil bijdragen aan onze ambitieuze groeiambities. Xomnia staat bekend om haar cultuur en betrokken specialisten, jij zal een centrale rol spelen in het werven van talenten die hier binnen passen!
Het volledige recruitment-proces voor ten minste één van onze teams beheren – van sourcing en screening tot het doen van aanbiedingen en onboarding
Op een creatieve manier Initiatieven bedenken rondom onze cultuur en kernwaarden
co-organiseren aan evenementen zoals onze eigen Data & Drinks (onze meetup) om onze gemeenschap te versterken en potentiele kandidaten aan te trekken.
Minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment, bij voorkeur met een focus op IT/ Data.
Afgeronde HBO/WO opleiding
Effectieve communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Sterke creatieve vaardigheden om nieuwe ideeën en initiatieven te genereren.
Proactieve houding — jij neemt het initiatief om dingen gedaan te krijgen.
Procesmatig en precies kunnen werken
Een passie voor het promoten van bedrijfscultuur en waarden, zowel intern als extern.
Xomnia is in 2013 opgericht en inmiddels uitgegroeid tot een leidende data science & AI consultancy in Nederland. Het levert diensten zoals het bouwen en onderhouden van data platforms, het ontwikkelen en toepassen van machine learning en AI modellen en het adviseren op gebied van data strategie en implementatie. Xomnia levert daarnaast ook trainingen in het domein van data science & AI. Het brede klantenportfolio bestaat uit zowel corporates als (semi-)publieke organisaties in een groot aantal sectoren zoals Finance, FMCG, Trading & Distribution, Utilities en Healthcare.
Het team bestaat momenteel uit ca. 85 medewerkers, waarvan ca. 70 consultants en ca. 15 stafleden. De organisatie kent een grote verscheidenheid aan nationaliteiten en een voor de sector bovengemiddelde man/vrouw verhouding (30% is vrouw). De cultuur wordt gekenmerkt door een sterke teamgeest, een drive om impact te maken en ondernemerschap. Xomnia is gevestigd midden in het centrum van Amsterdam, waar het een inspirerende en ondernemende werkomgeving biedt aan haar medewerkers. Zowel binnen als buiten kantoor worden door het team regelmatig leuke activiteiten georganiseerd zoals borrels, boottochten met de eigen Xomnia sloep en andere trips.
De afgelopen jaren is Xomnia hard gegroeid onder leiding van het huidige directieteam. Om de verdere groeipotentie van het bedrijf optimaal te benutten is sinds oktober 2023 Foreman Capital als meerderheidsaandeelhouder betrokken. De organisatie heeft de ambitie om over 3 tot 5 jaar meer dan te verdubbelen in omzet en verder te internationaliseren, waarbij deze groei zowel organisch als door middel van acquisities zal worden gerealiseerd.
